Region stärken. Zukunft sichern.
Nachhaltig auf ganzer Linie.
Als Unternehmen und Arbeitgeber sind wir in unserer Region stark verwurzelt und engagieren uns vielfältig, um diese zu stärken und voranzubringen. In diesem Sinne bekennen wir uns als MS XTEC GmbH klar zu der WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg – der ersten ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie auf Landesebene.
Die WIN-Charta besteht aus 17 Leitsätzen, die auf Basis der 17 ‚Sustainable Development Goals‘ (kurz SDG) der Vereinten Nationen erarbeitet wurden. Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta bekennen wir uns zu den 17 Leitsätzen und damit zu unserer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung für die Region, in der wir wirtschaften.
Die 12 Leitsätze der WIN-Charta im Überblick:
Wir achten und schützen Menschenrechte sowie Rechte der Arbeitnehmenden, sichern und fördern Chancengleichheit und verhindern jegliche Form der Diskriminierung und Ausbeutung in all unseren unternehmerischen Prozessen.
Wir achten, schützen und fördern das Wohlbefinden und die Interessen unserer Mitarbeitenden.
Wir berücksichtigen und beachten bei Prozessen alle Anspruchsgruppen und deren Interessen.
Wir steigern die Ressourceneffizienz, erhöhen die Rohstoffproduktivität und verringern die Inanspruchnahme von natürlichen Ressourcen.
Wir setzen erneuerbare Energien ein, steigern die Energieeffizienz und senken Treibhausgas-Emissionen zielkonform oder kompensieren sie klimaneutral.
Wir übernehmen für unsere Leistungen und Produkte Verantwortung, indem wir den Wertschöpfungsprozess und den Produktzyklus auf ihre Nachhaltigkeit hin untersuchen und diesbezüglich Transparenz schaffen.
Wir stellen den langfristigen Unternehmenserfolg sicher und bieten Arbeitsplätze in der Region.
Wir fördern Innovationen für Produkte und Dienstleistungen, welche die Nachhaltigkeit steigern und das Innovationspotenzial der baden-württembergischen Wirtschaft unterstreichen.
Wir handeln im Geiste der Nachhaltigkeit, vor allem auch im Kontext von Finanzentscheidungen.
Wir verhindern Korruption, decken sie auf und sanktionieren sie.
Wir generieren einen Mehrwert für die Region, in der wir wirtschaften.
Wir setzen auf allen Unternehmensebenen Anreize zum Umdenken und zum Handeln und beziehen sowohl unsere Mitarbeitenden als auch alle anderen Anspruchsgruppen in einen ständigen Prozess zur Steigerung der unternehmerischen Nachhaltigkeit ein.
Fokus setzen heisst vorankommen.
Schwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsarbeit.
Im Rahmen der WIN-Charta und der 12 SDGs der UN haben wir für uns als Unternehmen drei Schwerpunktthemen festgelegt, auf die wir uns in den kommenden Jahren konzentrieren werden.
Leitsatz 05: Energie & Emissionen
Mit der Schwerpunktsetzung „Energie & Emissionen“ werden wir zur Verbesserung der allgemeinen Klimabilanz beitragen. Hierzu haben wir uns folgende Ziele gesetzt:
- 2033: Reduzierung des CO2-Ausstoßes um 50 %
- 2045: Erreichen des Zero Carbon Ziels mit einem CO2-Ausstoß von 0 %
Zur Erreichung dieser Ziele setzen wir vor allem auf die verstärkte Nutzung und den Ausbau erneuerbarer Energien – vorwiegend Solarenergie. Hierzu nutzen wir insgesamt drei Photovoltaikanlagen, die rund 3,76 Gwh Strom pro Jahr erzeugen. Mit dieser Energiemenge könnten ca. 1.000 Haushalte ein Jahr lang mit Strom versorgt werden.
Leitsatz 06: Produktverantwortung
Mit der Schwerpunktsetzung „Produktverantwortung“ wollen wir eine nachhaltige Wertschöpfungskette sicherstellen. Die Berücksichtigung ökologischer und sozialer Kriterien sowie die Schonung von Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sollen ein fester Bestandteil sowohl für MS XTEC als auch für unsere Lieferanten sein. Dazu ist bereits die von uns erstellte „Richtlinie Nachhaltigkeit Lieferanten“ im Einsatz.
Von unseren Direktlieferanten fordern wir, dass diese sich um eine Verpflichtung ihrer Unterlieferanten zu den Richtlinien dieses Dokuments bemühen. So möchten wir sicherstellen, dass die von uns gesetzten Standards der gesamten Wertschöpfungskette vermittelt und von dieser eingehalten werden. Langfristig wollen wir nur noch Lieferanten einsetzen, die mindestens die von uns gesetzten Standards auch in ihrem Unternehmen eingeführt oder aber weitergehend ihre eigenen Nachhaltigkeitsrichtlinien entwickelt und etabliert haben.
Leitsatz 07: Unternehmenserfolg und Arbeitsplätze
Um unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern, setzen wir auf Produktionsprozesse nach neuesten, hochtechnologischen Standards. Hierzu haben wir ein Automatisierungsprojekt ins Rollen gebracht, das die Beschaffung 24 neuer 5-Achs-Bearbeitungszentren vorsieht.
Durch den Einsatz dieser hochtechnologischen Maschinen können zum einen langfristig die Produktions- und Lohnkosten gesenkt werden, da Roboter einfache Aufgaben wie Bestückung, Be- und Entladung etc. effizient und zeitsparend erledigen können. Zeitgleich können so hochwertige Arbeitsplätze angeboten werden, mithilfe derer Facharbeiter für die Anforderungen der modernen Industrie qualifiziert werden können. Eine eigene Ausbildungsstätte der MS Gruppe bildet zudem neue Facharbeiter aus. Durch diese Symbiose von neu entstehenden Facharbeitsplätzen und Ausbildung sichern wir sowohl den Unternehmenserfolg als auch die Arbeitsplätze am Standort und stärken somit unsere Region.
Unsere Projekte
